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¿Cuál es el rol del activismo empresarial en una era de incertidumbre radical?

15 mayo, 2019 |by Cibecom | 0 Comments | Actualidad CIBECOM |

La necesidad de un liderazgo fuerte nunca ha sido más urgente que en la actual era de “incertidumbre radical”. Cada vez más empresas, en particular sus ejecutiv@s, están mostrando al mundo una implicación activa en causas sociales que van más allá del cometido tradicional con sus clientes – en inglés “core business”. ¿Debe el mundo corporativo ser activista? ¿Cuáles son los beneficios y riesgos vinculados a este fenómeno y cómo pueden los profesionales de la comunicación visibilizarlo de forma responsable?

Cuando reflexiono sobre la “incertidumbre radical” que ha caracterizado estos últimos diez años, vienen a mi mente algunas lecturas de autores clásicos de la economía política, en particular las de Hyman Minsky.

Hyman Minsky, economista, relativamente desconocido en los años 1950s, dedicó su vida a intentar entender las crisis financieras. Minsky no estaba de acuerdo con el pensamiento predominante en su época que afirmaba que la economía de mercado era estable y eficiente, únicamente vulnerable en caso de choques externos como, por ejemplo, el aumento de los precios del petróleo o la guerra. Minsky sostenía que en tiempos de prosperidad se desarrolla una euforia especulativa que conduce, con el tiempo, a la inestabilidad financiera.  Esta teoría renació de entre las cenizas al estallar la crisis de 2008. Figuras mundialmente conocidas como Paul Krugman subrayaron la necesidad de releer los escritos del notable economista que, nadando contra corriente en su época, ya había previsto que la estabilidad puede devenir desestabilizadora. ¿A dónde quiero llevar al lector con esta reflexión?  Para organismos como la OCDE, la crisis de 2008 puso en tela de juicio la visión de un mundo basado en la idea utópica del “Homo Economicus”: seres humanos eminentemente racionales, que establecen un orden estable de preferencias y poseen informaciones perfectas. La realidad es mucho más compleja, y, por ende, los comunicadores no podemos plantear nuestra labor como un camino lineal y sin variaciones.

Estos últimos años hemos presenciado como normas y prácticas multilaterales nacidas tras la Segunda Guerra Mundial están en sus horas bajas. Hemos sido testigos de cómo movimientos populistas han ganado terreno a ambos lados del Atlántico y de cómo la clase media se ha reducido en varios países de Europa ampliando la desigualdad, el descontento y la fragmentación social.  También, hemos visto cómo la forma en la que producimos y consumimos información ha cambiado radicalmente, generando en algunos casos un caótico ecosistema mediático. Según un artículo publicado por la revista Science, investigadores del MIT habrían analizado la propagación de noticias falsas, comprobando que estas son retuiteadas un 70% más que las verídicas (parte de su éxito residiría en que las mentiras generan más reacciones de sorpresa, indignación y temor que las afirmaciones verdaderas).

Con este trasfondo, cumplir la misión de la OCDE “mejores políticas para una vida mejor” es un desafío mayor. La incertidumbre radical nos lleva a velar constantemente por nuestra legitimidad: cada institución debe garantizar que existe una sintonía entre las necesidades de las personas y su contribución a la sociedad. Además, en este entorno polarizado, la autenticidad, el compromiso y el liderazgo se han vuelto imprescindibles para asegurar la continuidad de políticas que favorecen la calidad de vida de los ciudadanos. Si tomamos el pulso a la sociedad, la pregunta que debemos hacernos es: ¿quiénes son los actores e instituciones que pueden agregar a sus acciones un propósito (más allá del económico) y tienen el poder de influir en el pensamiento de las personas? Una respuesta de actualidad sería: las empresas y sus dirigentes.

A mediados del 2017, captó mi atención el aumento del número de empresas en Estados Unidos que se posicionaban frente a temas sociales candentes. Entre los ejemplos más notables, la decisión del CEO de Salesforce, Marc Benioff, de invertir 6 millones de dólares para eliminar la brecha salarial de género entre sus empleados, promoviendo así una cultura de igualdad de oportunidades. La iniciativa no partidista “Time to Vote” reuniendo a más de 150 compañías (Patagonia, Levi’s…) que se comprometieron a reducir el abstencionismo en las elecciones de mitad de mandato de EEUU, ofreciéndoles a sus empleados facilidades para que votasen durante su jornada laboral. Por último, la polémica campaña de Nike que uso el rostro del exjugador de fútbol americano Colin Kaepernick, símbolo del movimiento contra las violencias raciales “Black Lives Matter”, para celebrar el aniversario de su lema “Just Do It” (Simplemente hazlo).

Hace veinte años era poco común ver a una gran compañía tomar partido en temas de interés social. Algunas pioneras fueron Johnson & Johnson con su credo a favor de los derechos de los trabajadores que data de 1943 o Benetton, que desde los años 90 dejó su huella en nuestras mentes usando campañas publicitarias para visibilizar enfermedades como el SIDA, abusos como la explotación laboral o defender la libertad sexual.

Hoy en día, esta tendencia acuñada como “activismo empresarial” ha ido creciendo con fuerza. En un mercado que se caracteriza por la variedad y la exigencia de los consumidores, las empresas están queriendo consolidarse como catalizadoras de cambio, yendo más allá de los servicios que ofrecen o de su responsabilidad social corporativa. Según la última edición del Edelman Trust Barometer, 75% de las personas consultadas declararon confiar en su empleador, un 57% en las ONGs y un 47% en los medios de comunicación. El informe también revela que ese alto índice de confianza viene acompañado de una responsabilidad: los empleados esperan que sus dirigentes tengan una consciencia social y actúen acorde a ella en el entorno en el que operan. Citando el informe “las compañías inteligentes construirán la confianza desde dentro hacia afuera, con sus empleados como centro”. Otra de las razones que explica el auge del activismo empresarial son las inquietudes de los jóvenes en términos de satisfacción laboral y conexión con su empleador. Los jóvenes se sienten más atraídos por las compañías que tienen “convicciones personales” además de ofrecer un buen rendimiento financiero y flexibilidad. Según un estudio de Weber Shandwick y KRC Research, 47% de los Millennials (personas nacidas a partir de los 80s) encuestados creen que los dirigentes empresariales deben expresar su opinión sobre cuestiones importantes para el desarrollo de la sociedad, una expectativa al alza comparada con el 28% de la Generación X (personas nacidas entre los años 60s y 80s). Además, saber qué causas defiende un dirigente empresarial también tendría una influencia en sus decisiones de compra, ética y estética ahora irían de la mano.

Sin embargo, salirse del ámbito tradicional de la empresa también puede suponer riesgos. Opinar abiertamente sobre temas sociales en un trasfondo polarizado, puede generar algunos detractores. Por ello, es importante que las marcas sean coherentes cuando se posicionan frente a una cuestión social ya que la ambigüedad puede tener consecuencias negativas sobre su imagen. Un ejemplo ilustrativo es el de Telstra, empresa de telecomunicaciones australiana, que decidió posicionarse y hacer campaña a favor del sí en el referendo de 2017 sobre la legalización del matrimonio entre personas del mismo sexo. Tras recibir críticas por esta decisión, Telstra declaró que se retiraría del debate público, posiblemente por temor a un efecto negativo en su cuenta de resultados. Aunque la empresa mantuvo que seguía apoyando la causa del referendo, este cambio de posicionamiento supuso un aluvión de reacciones criticando la “volatilidad” de los valores de la empresa y la falta de firmeza frente a sus compromisos. Otras compañías activas en la campaña, como la aerolínea Qantas, aumentaron su popularidad al preservar su posición sin vacilaciones.

Dicho esto, será necesario que las empresas establezcan criterios y procesos claros para decidir sobre qué temas posicionarse y buscar mayor transparencia de cara a los clientes. Los directores de comunicación deberán gestionar este aspecto estratégico, ya que es necesario transmitir el activismo empresarial de manera eficiente y responsable. El coste de inacción puede a veces ser mayor que el exponerse públicamente.

Lo que queda claro es que las expectativas sociales sobre el rol de compañías y sus líderes están experimentando una metamorfosis. Aunque esta tendencia sea mucho más visible en países anglosajones, es cuestión de tiempo que se irradie a otras regiones con sus respectivos matices. En España y algunos países de América Latina las donaciones a través de fundaciones han sido tradicionalmente la forma en la que líderes empresariales han intervenido para generar un impacto positivo en temas sociales, medioambientales y de gobernanza. Un ejemplo reciente y bastante mediático, fue la decisión del dueño de Inditex, Amancio Ortega, de donar a través de su fundación 320 millones de euros a la sanidad pública española destinados a la compra de equipos para la lucha contra el cáncer.  También, cabe mencionar la emergencia de nuevas formas empresariales como B Corp, una certificación que invita a las empresas a convertir sus actividades en una fuerza regeneradora para la sociedad y para el planeta, redefiniendo la noción del éxito en el mundo corporativo. Existen muchos ejemplos inspiradores que ya forman parte de esta comunidad que dispone de sus propias redes regionales como Sistema B en América Latina. Entre estas Empresas B se encuentra Paez. Fundada por el actual Director Ejecutivo de Sistema B Argentina, Francisco Murray, Paez quiso integrar en su modelo de negocio de alpargatas un enfoque social, impulsando iniciativas que facilitasen a sus operarios terminar su educación secundaria y promoviendo una mayor flexibilidad laboral. ¿La lección? Debemos mostrar que existe una nueva cultura del trabajo, que quiere brindar soluciones a problemáticas sociales y ambientales sin perder de vista la sostenibilidad de las empresas.

Tal vez, el activismo empresarial ya sea la “nueva normalidad”. No obstante, hay que tener siempre presentes las lecciones de H. Minsky: no podemos confiarnos en momentos de calma. Para que el activismo empresarial desempeñe un papel transformador en nuestras sociedades y en las realidades de las personas tiene que ser sistémico, con una mirada a largo plazo y éticamente consciente.

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Brasil, sede de la III Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, CIBECOM’2021

13 mayo, 2019 |by Cibecom | 0 Comments | Noticias

Argentina, sede de los Premios Fundacom 2020

Con la participación de más de 60 ponentes de 17 países, cierra la II Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica

Madrid, 10 de mayo de 2019.- De la mano de Sebastián Cebrián, director de Fundacom, Hamilton Dos Santos, director general de la asociación brasileña Aberje y Alejandra Brandolini, miembro del Consejo Argentino de Relaciones Públicas, tuvo lugar la clausura de la II Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, CIBECOM’2019. Durante el cierre se hicieron dos importantes anuncios: Argentina será la sede de los Premios Fundacom 2020 y Brasil de CIBECOM’2021. Con estos anuncios, Fundacom, la fundación para el impulso de la comunicación en español y portugués en el mundo, pone en evidencia la importancia que tiene que eventos de esta envergadura transiten por los distintos países iberoamericanos.

Más de 250 asistentes y 60 ponentes participaron en una cumbre, marcada por la calidad de los ponentes, líderes mundiales en los sectores de la tecnología, el deporte, la investigación y las administraciones públicas. Una de las conclusiones principales fue que los tres ejes temáticos que sustentaron la cumbre, la tecnología, la emoción y la adaptación, son conceptos distintos pero complementarios, sobre todo en un entorno  volátil, en el que la adaptación es clave.

¿Cómo generar cambio social en la ciudadanía? Es la pregunta que todos los asistentes a CIBECOM’2019 se hicieron al comenzar la última jornada de esta Cumbre, una mesa en la que Camilo Granada, ex alto consejero presidencial del Gobierno de Colombia, Mariano Jabonero, secretario general de la OEI, y Marcos Gonzalez, fundador y presidente de Corresponsables, dieron a conocer las principales claves para alcanzar dicho cambio.

Más adelante, Juan Carlos Alonso, organizador del World Pride 2017, María Isabel Grullón, directora de RRHH, Comunicación y Soporte de Negocio de Scotiabank, y Teresa Bustos, VP de Airbus Group, dieron a conocer la importancia que tiene que la Diversidad e Inclusión sea una prioridad en la agenda de los CEOS en el entorno actual. Por otro lado, Carmen López, directora general de Accenture Interactive, habló de “Comunicación y Experiencia de cliente, una fusión inevitable” y puso de relieve la muerte del consumidor, frente a la importancia de dirigirse a personas.

Zelma Acosta-Rubio, Vicepresidenta Ejecutiva de Asuntos Corporativos y Legales de Interbank y Chief Diversity Officer de Intercorp; Olga Pontes, responsable de Compliance de Odebrecht S.A e Italo Pizzolante, Socio Fundador – Pizzolante, hablaron sobre un reto creciente, Compliance en Comunicación, y dieron a conocer la importancia que tiene este factor para la reputación de la organización.

Además de esto, Justo Villafañe presentó el estudio: La visión sobre las direcciones de comunicación en Iberoamérica sobre tecnología, emoción y adaptación.

Por último, Rosalía Arteaga, presidenta de Ecuador (1997); Paula Farias, médico, consultora humanitaria y escritora; Anthony Gooch, director de Relaciones Exteriores y Comunicación de la OCDE; Dante Pesce, expresidente del Grupo de Trabajo de Empresa y Derechos Humanos de Naciones Unidas y María Victoria de Rojas, editor de Grupo Ejecutivos y partner de MARCO, pusieron en valor los Asuntos Críticos, la gestión de políticas migratorias, del acoso y de la corrupción.

CIBECOM es la principal cita internacional que permite a los directivos de habla española y portuguesa encontrar las respuestas estratégicas y conocer las tendencias de comunicación que hacen crecer a las organizaciones. Se trata de un evento bienal, organizado por Fundacom junto a las principales asociaciones iberoamericanas de comunicación, en el que se desvelan las claves de las compañías, administraciones públicas y organizaciones que mejor reinventan las relaciones con las personas en un mundo cada vez más volátil, complejo, ambiguo e incierto.

Los patrocinadores principales de CIBECOM’2019 son LLYC y MARCO. Entre los patrocinadores figuran Accenture Interactive, Iberia, Rebold, Santander. Los patrocinadores de contenidos son Corporate Excellence -Centre for reputation leadership, MERCO, Reputation Institute, Thinking Heads y Villafañe & Asociados, mientras que los Colaboradores de Conocimiento son Aqualia, FCC y MD Anderson. El cóctel de inauguración de la cumbre será patrocinado por Cementos Progreso y Coca Cola España. Los productos oficiales de CIBECOM’2019 correrán por cuenta de CECUBO, Comunicae, Foxize y Synthetron. Overtek es socio tecnológico, mientras que HADOQ es socio digital. Los medios oficiales son Corresponsables, Dircomfidencial, Ejecutivos, Eventoplus y Factor de Éxito.

Más información en www.cibecom.lat

Qué es Fundacom

Fundacom es una entidad sin ánimo de lucro que cuenta con el apoyo de las principales asociaciones de comunicadores de Iberoamérica, y simboliza la unión por el impulso de la dirección de comunicación y de sus profesionales en los países de habla hispana y portuguesa. Las asociaciones que impulsan Fundacom son: Aberje y Conferp (Brasil), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguay), CICOM y PRORP (México), CECORP (Colombia), CPRP y el Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) y Dircom (España).

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De la mano de la reputación, la Secretaría General Iberoamericana presenta CIBECOM’2019

10 mayo, 2019 |by Cibecom | 0 Comments | Noticias

Madrid, 8 de mayo de 2019.- La secretaria general Iberoamericana, Rebeca Grynspan, junto a Narciso Casado, secretario general permanente del CEIB y Miguel López-Quesada, presidente de Fundacom, inauguraron hoy la II Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, CIBECOM’2019, un evento que está teniendo lugar los días 8, 9 y 10 de mayo de 2019, en el hotel Meliá Castilla.

La protagonista de esta inauguración fue la reputación. En horas de tarde, Fernando Prado, senior vice president head of Latin America & Iberia de Reputation Institute y Manuel Sevillano, director general del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (MERCO), participaron en un debate sobre la “Reputación de la Marca País en Latinoamérica”.

Más temprano, Ángeles Moreno, directora ejecutiva de EUPRERA y Juan Carlos Molleda, decano y profesor de la Escuela de Periodismo y Comunicación de la Universidad de Oregón, presentaron la III edición del Latin American Communication Monitor, un estudio que analiza el estado de la profesión de la comunicación en América Latina. Entre sus principales datos es posible destacar que un 40% de organizaciones en Latinoamérica han sido atacadas al menos una vez por las fake news y que el 37,8% de las noticias falsas provienen de medios de comunicación.

Durante este primer día, también han tenido lugar cuatro talleres relacionados con el mundo de la comunicación y que buscan dar a respuesta a un entorno cada vez más volátil, ambiguo, complejo e incierto (VUCA).

“Nuevas estrategias de gestión de riesgos en un mundo hipervulnerable”, dictado por LLYC y “Cómo lograr el compromiso de la ciudadanía mediante la comunicación de proyectos sostenibles”, realizado por Aqualia y FCC, fueron los dos primeros de la tarde. Posteriormente, la agencia MARCO y MD Anderson Center Madrid impartieron, respectivamente, los talleres “Nuevas fronteras: Lingüísticas / Medios y Agencias/ Emoción y Razón / Dircom y Marcom” y “Gestión de emociones en situaciones de comunicación crítica”.

Durante los días 9 y 10 de mayo los protagonistas serán la tecnología, la emoción y la adaptación; temas que, de la mano de expresidentes de país, ganadores de Oscar, campeones del mundo, deportistas de élite y primeros expertos, tomarán forma y darán qué pensar a los comunicadores del mundo de habla española y portuguesa. Conoce el programa aquí.

CIBECOM es la principal cita internacional que permite a los directivos de habla española y portuguesa encontrar las respuestas estratégicas y conocer las tendencias de comunicación que hacen crecer a las organizaciones. Se trata de un evento bienal, organizado por Fundacom junto a las principales asociaciones iberoamericanas de comunicación, en el que se desvelan las claves de las compañías, administraciones públicas y organizaciones que mejor reinventan las relaciones con las personas en un mundo cada vez más volátil, complejo, ambiguo e incierto.

Los patrocinadores principales de CIBECOM’2019 son LLYC y MARCO. Entre los patrocinadores figuran Accenture Interactive, Iberia, Rebold, Santander. Los patrocinadores de contenidos son Corporate Excellence -Centre for reputation leadership, MERCO, Reputation Institute, Thinking Heads y Villafañe & Asociados, mientras que los Colaboradores de Conocimiento son Aqualia, FCC y MD Anderson. El cóctel de inauguración de la cumbre será patrocinado por Cementos Progreso y Coca Cola España. Los productos oficiales de CIBECOM’2019 correrán por cuenta de CECUBO, Comunicae, Foxize y Synthetron. Overtek es socio tecnológico, mientras que HADOQ es socio digital. Los medios oficiales son Corresponsables, Dircomfidencial, Ejecutivos, Eventoplus y Factor de Éxito.

Más información en www.cibecom.lat

Qué es Fundacom

Fundacom es una entidad sin ánimo de lucro que cuenta con el apoyo de las principales asociaciones de comunicadores de Iberoamérica, y simboliza la unión por el impulso de la dirección de comunicación y de sus profesionales en los países de habla hispana y portuguesa. Las asociaciones que impulsan Fundacom son: Aberje y Conferp (Brasil), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguay), CICOM y PRORP (México), CECORP (Colombia), CPRP y el Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) y Dircom (España).

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Paz en Colombia: como generar cambio social en la ciudadanía

3 mayo, 2019 |by Cibecom | 0 Comments | Actualidad CIBECOM | , ,

Mariano Jabonero

Secretario general de la Organización de Estados Ibeoramericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI)


“Tras dos años de la firma del Acuerdo Final, el proceso de implementación (del proceso de Paz en Colombia) sigue avanzando. Más de dos tercios de los compromisos del Acuerdo están en progreso o se han completado. Estos niveles de implementación son comparables con otros Acuerdos Comprensivos de Paz (…). Considerando las complejidades y los retos del proceso de paz de Colombia, y el cronograma oficial de 15 años establecido para llevar a cabo el proceso de implementación, los avances hasta el momento han sido significativos” (Kroc Institute – University of Notre Dame, 2019).

Pareciera un lenguaje típico de parte de guerra, cuando se trata de todo lo contrario: es un comunicado de paz, de una paz con legalidad, que quiere ser construida, como ha afirmado recientemente el presidente Iván Duque como “genuina verdad, genuina justicia, genuina reparación y genuina no repetición”. Porque el proceso de paz alcanzado mediante el acuerdo entre el Gobierno de Colombia y la guerrilla de las FARC-EP, en el que han participado diferentes entidades, entre ellas la OEI, se fundamenta en los tres espacios que J. Galtung, fundador de la investigación para la cultura de paz, identificaba como prioritarios: reconstrucción, como política de desarrollo; reconciliación a través de la atención a las personas y las comunidades; y resolución, atendiendo a los derechos civiles y a la construcción democrática (Galtung, J. 2.003).

Colombia ha vivido —y aún persiste con mucho menor alcance con las guerrillas del ELN, el EPL y grupos para militares— un conflicto armado que se remonta a más de cincuenta años. Al suscribirse los acuerdos de paz, el paisaje después de la batalla no podía ser más desolador. Según expuso en 2017 el presidente Santos, había 8.074.272 víctimas de este largo conflicto, de las cuales 7.134.033 eran desplazados, 983.033 homicidios, 165.927 desaparecidos, 10.273 torturados y 34.814 secuestrados. Un desolado paisaje que lo era también en cuanto a indicadores de desarrollo social, que, con certeza, no eran ajenos a las causas y mantenimiento del conflicto durante tantos años: una sociedad rural sin desarrollo ni articulación en la que aún se percibían vestigios de la época colonial, la pobreza absoluta o relativa afecta a buena parte de la población, el analfabetismo parecía irreductible y convive con una baja y pobre tasa de escolarización seguida de un prematuro abandono escolar que, por cierto, había servido para suministrar, por la fuerza o por un puñado de dólares, nuevos combatientes casi siempre abocados a vidas azarosas y con frecuencia, trágicamente breves. A ello había que sumar insultantes diferencias en materia de género, cuando no uso de las mujeres como mercancía militar y, en fin, una economía narcotizada que también se había  nutrido del secuestro, el soborno, el chantaje y la extorsión.

Pero llegó el momento en el que la ciudadanía coincidió en que esto debía parar. Que Colombia, país de una belleza solo comparable a su riqueza humana y de recursos, merecía otra vida mejor. Y que no valía con una paz pasiva, o negativa, equivalente a dejar de matarse unos a otros, sino lograr una paz positiva en la que, a partir del alto el fuego, se instalase la democracia con toda su intensidad y un estado social y de derecho que ofreciese reparación, justicia, cultura de legalidad, convivencia y sentido de ciudadanía y cohesión social. Un país en el que todos sientan que son sujetos de la política y no meros objetos políticos y que ofrezca más y mejores oportunidades de vida para todos. Una paz positiva que, hoy en día, va a requerir tiempo: los 15 años acordados en los acuerdos suscritos en 2017.

Para ayudar a que ese cambio social se produzca, se ha requerido la activa participación de nuestra Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) quien, con sus 70 años, es la organización decana del sistema iberoamericano, con presencia y actividad en todos los países de la región aportando su conocimiento y el de sus cientos de funcionarios, un saber adquirido a través de centenares de programas y proyectos de cooperación acordados con gobiernos, fundaciones, universidades, banca multilateral, etc. Nuestra organización siempre superó el discurso retórico y hueco propio de las declaraciones para asumir compromisos reales, en coordinación con los actores políticos e instituciones, como está realizando en Colombia y, como en su momento hiciera en El Salvador y Nicaragua con programas educativos dirigidos a los actores o víctimas de los conflictos con mayores niveles de pobreza. No somos una agencia de paz, pero bien sabemos que la paz justa y verdadera solo viene de la mano del desarrollo y la cohesión. Del cambio social.

Trabajamos en cualquier lugar de Colombia en la reinserción de combatientes, identificando cómo inician esa nueva vida, preguntando qué estudiaron en su momento —si es que eso llegó a producirse—, qué saberes adquirieron en combate, cuál es su situación psicoafectiva y evaluando así cuáles serán sus posibilidades de inserción laboral.

Nos vamos a desplazar a una veintena de zonas que fueron escenarios de conflictos, junto con el gobierno y dirigentes de las FARC, para informar y poner en marcha diferentes acciones. Entre otras, ofrecer formación a futuros alcaldes y representantes políticos. Este plan de acción ya se ha iniciado con la alfabetización de casi 300.000 personas, además de programas de educación multicultural en poblaciones indígenas. Asimismo, la OEI apoyará la mejora de las competencias en producción agrícola, apostando siempre por la sustitución de cultivos. También impartiremos formación técnica a más de 10.000 víctimas del conflicto para facilitar su acceso al empleo y, con ello, normalizar sus vidas.

Cualquier cambio social, más aún en situaciones de la magnitud y gravedad que nos ocupa, requiere un gran esfuerzo de gestión de la información y el conocimiento y prever una proyección estratégica y de sostenibilidad. Para ello, la OEI ha puesto en marcha un “Programa Regional para la formación en Democracia y Ciudadanía para la Garantía de los Derechos Humanos”, con sede central en Bogotá y sedes subregionales en Buenos Aires para el cono sur y en Managua para Centroamérica. El programa recopila y sistematiza la información, experiencia y buenas prácticas generadas en Colombia, acervo susceptible de aplicarse en otros países de la región de manera descentralizada, junto con alianzas gubernamentales y no gubernamentales.

Los ejes de trabajo de este programa regional son: educación para los derechos humanos, línea que, entre otras iniciativas, comprende el Premio Iberoamericano “Óscar Arnulfo Romero”; educación para el buen gobierno y la transparencia; educación para la ciudadanía; y, por último, derechos de la primera infancia.

La experiencia de Colombia nos demuestra que, con voluntad política para afrontar los problemas con decisión y compromiso real, solidaridad y apoyo de entidades gubernamentales y no gubernamentales y con una buena gestión de la información y el conocimiento se puede producir el cambio social. La inseguridad, la delincuencia, la violencia de género, la frustración de las nuevas clases medias, la corrupción, la deslegitimación de las democracias y el auge de los nuevos populismos son síntomas de sociedades que necesitan cambio social y líderes políticos y comunicadores que los hagan posibles.

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Faltan menos de 2 semanas para el evento de comunicación más exclusivo de Iberoamérica

26 abril, 2019 |by Cibecom | 0 Comments | Noticias |

Un evento de las características de CIBECOM’2019 solo ocurre cada cierto número de años. La ocasión de acceder a las opiniones de un amplio número de líderes mundiales en sus respectivos sectores de forma personal y directa, se produce en muy pocas ocasiones. De hecho, la alineación de grandes figuras que participarán en CIBECOM’2019 se trata de un hecho sin precedentes en el mundo de la comunicación en lengua española y portuguesa:

Reputación

Nunca han participado tantos expertos del análisis de comunicación y reputación en habla española y portuguesa en un mismo evento y de manera tan implicada, ya que a lo largo de la cumbre se presentarán, en primicia, cuatro investigaciones de la mano de EUPRERA, MERCO, Reputation Institute y Villafañe & Asociados. También colaborará Corporate Excellence, elaborando las conclusiones de CIBECOM’2019, mientras que TrustMaker participará activamente en la dinamización del evento. El presidente de la Global Alliance for Public Relations and Communications Management, José Manuel Velasco y el presidente de Fundacom, Miguel López-Quesada, también participarán en el evento de todos los comunicadores de lengua española y portuguesa.

Líderes emocionales

Nunca una cumbre de comunicación albergó tantos campeones y campeonas del deporte:

12 campeonatos del mundo, una medalla de oro olímpica, siete campeonatos de Europa, tres medallas paralímpicas, dos Tours de Francia, dos Giros de Italia, tres Vueltas a España y 17 victorias de Gran Slam se verán representados en el eje de emoción de CIBECOM’2019 gracias a Alberto Contador, Javier Fernández, Gema Hassen-Bey, Toni Nadal y Gisela Pulido.

La poesía musical también tendrá su protagonismo con Jorge Drexler, el cantante y compositor uruguayo, ganador de un Oscar en 2005, que fue la primera persona en participar en un evento TED en lengua española.

Estas visiones se verán complementadas con directivos de máximo nivel de LLYC, MARCO, Grupo SID, Natura y Coca Cola.

Líderes tecnológicos

Los principales expertos tecnológicos inspirarán a los profesionales de la comunicación en español y portugués en diferentes terrenos:

  • Futuro Digital: Brian Subirana, director del laboratorio de Internet of Things del MIT.
  • Inteligencia Artificial: Carme Artigas de Synergic Partners/Telefónica.
  • Transformación Digital: Nacho Tovar, de Iberia.
  • Ciberseguridad: Mar López Gil, del Gobierno de España.
  • Blockchain: Arancha Martínez de ComGo.io.
  • Bots: Óscar Kaufmann de StreamicsLab.
  • Smart Data: Alejandro Moreno de Rebold.

Líderes de la transformación social

El Secretario General de la OEI , Mariano Jabonero, charlará con Camilo Granada, el anterior Alto Consejero Presidencial de Comunicaciones de Colombia sobre los retos de generar cambio social en la ciudadanía.

Líderes empresariales y reivindicativos debatirán sobre la realidad de la diversidad e inclusión en las organizaciones de hoy en día, sobre el entendimiento entre los comunicadores y los abogados, sobre la importancia del diálogo con el consumidor y sobre los asuntos críticos que acechan a cualquier habitante del planeta y que hay que saber gestionar. Airbus, Banco Dominicano del Progreso, Interbank, Thinking Heads, Accenture Interactive, Pizzolante, CEIB, SEGIB, OCDE, Naciones Unidas e Interpride serán algunas de las organizaciones participantes.

Todo ello, arrancará con diferentes talleres prácticos impartidos por Aqualia, FCC Construcción, LLYC, MARCO y MD Anderson Cancer Center.


CIBECOM’2019 es la segunda edición de la Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, que se celebra en Madrid los días 8, 9 y 10 de mayo de 2019 bajo el lema “Tecnología, Emoción y adaptación, fundamentos de un nuevo mundo”.  Las inscripciones a CIBECOM’2019 se pueden realizar directamente en:

Español: https://cibecom.lat/inscripcion

Portugués: https://cibecom.lat/pt/inscripcion

Los patrocinadores principales de CIBECOM’2019 son LLORENTE Y CUENCA y MARCO DE COMUNICACIÓN. Entre los patrocinadores figuran Accenture Interactive, Iberia, Rebold, Santander. Los patrocinadores de contenidos son Corporate Excellence – Centre for reputation leadership, MERCO, Reputation Institute, Thinking Heads y Villafañe & Asociados, mientras que los Colaboradores de Conocimiento son Aqualia, FCC y MD Anderson. El cóctel de inauguración de la cumbre será patrocinado por Cementos Progreso y Coca Cola España. Los productos oficiales de CIBECOM’2019 correrán por cuenta de CECUBO, Comunicae, Foxize y Synthetron. Los medios oficiales son Corresponsables, Dircomfidencial, Ejecutivos, Eventoplus y Factor de Éxito.

Fundacom, la fundación para el impulso de la comunicación en español y portugués en el mundo, es la organizadora de Cibecom. Se trata de una entidad sin ánimo de lucro que cuenta con el apoyo de las principales asociaciones de comunicadores de Iberoamérica, y simboliza la unión por el impulso de la dirección de comunicación y de sus profesionales en los países de habla hispana y portuguesa. Las asociaciones que impulsan Fundacom son: Aberje (Brasil), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguay), CICOM y PRORP (México), CECORP (Colombia), CPRP y Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) y Dircom (España).

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La productora estadounidense REEL LIFE STUDIO realizará la cobertura audiovisual de CIBECOM’2019

25 abril, 2019 |by Cibecom | 0 Comments | Noticias | ,

Reel Life Studio y CIBECOM’2019, la Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, que se celebrará en Madrid los días 8, 9 y 10 de mayo de 2019, han firmado un acuerdo de colaboración a través del cual la productora estadounidense se convierte en el Socio Audiovisual de CIBECOM’2019.

Reel Life Studio estará a cargo de la cobertura audiovisual de CIBECOM’2019, realizando los resúmenes de las sesiones y realizando entrevistas a los ponentes y asistentes en la zona de plató habilitada a tal efecto. Los profesionales de la productora también se coordinarán con el equipo de community managers de la cumbre para que los contenidos audiovisuales lleguen de forma rápida a las redes sociales.

La selección del partner audiovisual se ha basado en tres motivos principales. En primer lugar, el alto nivel de calidad de las producciones de Reel Life a lo largo de la cadena de valor, desde la planificación hasta la postproducción. La segunda, su reciente implantación en España, país donde se celebra la cumbre iberoamericana y el tercero, la experiencia previa de la productora en diferentes países iberoamericanos y con asociaciones que forman parte del comité organizador de CIBECOM’2019, lo que ha permitido contrastar la fiabilidad del partner audiovisual.

La empresa se define como un equipo de artistas de la edición, animación, producción, y diseño a la búsqueda de la belleza y excelencia en la creación de contenido y plataformas para la distribución mediática. Su misión es la de contar historias por medio de imágenes hermosas. Dos de sus marcas características son la experiencia internacional y la integración constante de la tecnología y de la innovación en sus procesos de producción. Algunos de sus clientes son Cementos Progreso, Concacaf, FIFA, Fundesa, Gold Cup, Look Magazine y United Soccer League entre muchos otros.


CIBECOM’2019 es la segunda edición de la Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, que se celebra en Madrid los días 8, 9 y 10 de mayo de 2019 bajo el lema “Tecnología, Emoción y adaptación, fundamentos de un nuevo mundo”.  Las inscripciones a CIBECOM’2019 se pueden realizar directamente en:

Español: https://cibecom.lat/inscripcion

Portugués: https://cibecom.lat/pt/inscripcion

Los patrocinadores principales de CIBECOM’2019 son LLORENTE Y CUENCA y MARCO DE COMUNICACIÓN. Entre los patrocinadores figuran Accenture Interactive, Iberia, Rebold, Santander. Los patrocinadores de contenidos son Corporate Excellence – Centre for reputation leadership, MERCO, Reputation Institute, Thinking Heads y Villafañe & Asociados, mientras que los Colaboradores de Conocimiento son Aqualia, FCC y MD Anderson. El cóctel de inauguración de la cumbre será patrocinado por Cementos Progreso y Coca Cola España. Los productos oficiales de CIBECOM’2019 correrán por cuenta de CECUBO, Comunicae, Foxize y Synthetron. Los medios oficiales son Corresponsables, Dircomfidencial, Ejecutivos, Eventoplus y Factor de Éxito.

Fundacom, la fundación para el impulso de la comunicación en español y portugués en el mundo, es la organizadora de Cibecom. Se trata de una entidad sin ánimo de lucro que cuenta con el apoyo de las principales asociaciones de comunicadores de Iberoamérica, y simboliza la unión por el impulso de la dirección de comunicación y de sus profesionales en los países de habla hispana y portuguesa. Las asociaciones que impulsan Fundacom son: Aberje (Brasil), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguay), CICOM y PRORP (México), CECORP (Colombia), CPRP y Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) y Dircom (España).

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IE University se integra en CIBECOM´2019 para impulsar la comunicación estratégica

25 abril, 2019 |by Cibecom | 0 Comments | Noticias |

ie UNIVERSITY ha firmado un convenio de colaboración con Fundacom, la fundación para el impulso de la comunicación en español y portugués en el mundo para potenciar la difusión y la puesta en marcha de la II Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, CIBECOM’2019.

Esta segunda edición, que tendrá lugar los días 8, 9 y 10 de mayo de 2019 en Madrid tiene por lema “Tecnología, Emoción, Adaptación: fundamentos de un Nuevo Mundo”. Durante la cumbre, se dará respuesta a las preguntas que más preocupan a los directivos de comunicación de Iberoamérica: ¿Cómo puedo ser más eficaz gracias a la tecnología? ¿Cómo debo gestionar el valor emocional de mi marca? ¿A qué prioridades sociales debo adaptarme?

Expertos internacionales conforman el panel de conferenciantes de CIBECOM’2019, entre los que podemos encontrar Jefes de Estado, CEOs que se sitúan entre los 100 principales directivos de Latinoamérica y un panel de expertos en reputación corporativa de compañías internacionales.

Pilar Rojo, Directora del HR Center y Directora del Programa de Coaching Ejecutivo de ie UNIVERSITY participará en esta edición de CIBECOM’2019 en el marco de uno de los tres ejes principales que guían la cumbre: la emoción. La experta en RRHH y Coach de IE mantendrá una conversación con el músico y compositor, ganador de un Oscar, Jorge Drexler.

ie UNIVERSITY ofrece un ecosistema de aprendizaje basado en la tecnología para líderes que marcan la diferencia en el mundo a través de la innovación, la visión global, una mentalidad emprendedora y un enfoque único en las Humanidades. IE University cuenta con un claustro integrado por más de 500 profesores que, actualmente, imparten clases a alumnos de 131 países en titulaciones universitarias, programas máster, de doctorado y formación a ejecutivos. La plataforma de más de 60.000 antiguos alumnos de IE University está presente en 165 países.


CIBECOM’2019 es la segunda edición de la Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, que se celebra en Madrid los días 8, 9 y 10 de mayo de 2019 bajo el lema “Tecnología, Emoción y adaptación, fundamentos de un nuevo mundo”.  Las inscripciones a CIBECOM’2019 se pueden realizar directamente en:

Español: https://cibecom.lat/inscripcion

Portugués: https://cibecom.lat/pt/inscripcion

Los patrocinadores principales de CIBECOM’2019 son LLORENTE Y CUENCA y MARCO DE COMUNICACIÓN. Entre los patrocinadores figuran Accenture Interactive, Iberia, Rebold, Santander. Los patrocinadores de contenidos son Corporate Excellence – Centre for reputation leadership, MERCO, Reputation Institute, Thinking Heads y Villafañe & Asociados, mientras que los Colaboradores de Conocimiento son Aqualia, FCC y MD Anderson. El cóctel de inauguración de la cumbre será patrocinado por Cementos Progreso y Coca Cola España. Los productos oficiales de CIBECOM’2019 correrán por cuenta de CECUBO, Comunicae, Foxize y Synthetron. Los medios oficiales son Corresponsables, Dircomfidencial, Ejecutivos, Eventoplus y Factor de Éxito.

Fundacom, la fundación para el impulso de la comunicación en español y portugués en el mundo, es la organizadora de Cibecom. Se trata de una entidad sin ánimo de lucro que cuenta con el apoyo de las principales asociaciones de comunicadores de Iberoamérica, y simboliza la unión por el impulso de la dirección de comunicación y de sus profesionales en los países de habla hispana y portuguesa. Las asociaciones que impulsan Fundacom son: Aberje (Brasil), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguay), CICOM y PRORP (México), CECORP (Colombia), CPRP y Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) y Dircom (España).

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La comunicación digital de CIBECOM’2019 será desarrollada por la agencia HADOQ

25 abril, 2019 |by Cibecom | 0 Comments | Noticias | ,

La estrategia y ejecución de la comunicación digital durante la II edición de la Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, correrá por cuenta de la agencia HADOQ. Ambas organizaciones han llegado a un acuerdo mediante el cual HADOQ pasa a ser el Colaborador Digital de CIBECOM’2019.

La agencia de publicidad y marketing digital se encargará de la ejecución del programa de comunicación en medios sociales del evento a través de los distintos perfiles sociales, tanto en las semanas previas como durante la realización del mismo.

HADOQ está especializada en soluciones web. Entre sus puntos fuertes, destaca la optimización del inventario publicitario en soportes digitales. Actualmente monetiza los espacios publicitarios de mas de 100 cabeceras digitales.

En 2017, la agencia destacó por implementar una de las plantillas WordPress optimizada para SEO más rápidas del mercado, especialmente diseñada para medios digitales.

Sus soluciones 360 cubren todos los aspectos de las diferentes estrategias digitales: desde Hosting hasta YouTube.


CIBECOM’2019 es la segunda edición de la Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, que se celebra en Madrid los días 8, 9 y 10 de mayo de 2019 bajo el lema “Tecnología, Emoción y adaptación, fundamentos de un nuevo mundo”.  Las inscripciones a CIBECOM’2019 se pueden realizar directamente en:

Español: https://cibecom.lat/inscripcion

Portugués: https://cibecom.lat/pt/inscripcion

Los patrocinadores principales de CIBECOM’2019 son LLORENTE Y CUENCA y MARCO DE COMUNICACIÓN. Entre los patrocinadores figuran Accenture Interactive, Iberia, Rebold, Santander. Los patrocinadores de contenidos son Corporate Excellence – Centre for reputation leadership, MERCO, Reputation Institute, Thinking Heads y Villafañe & Asociados, mientras que los Colaboradores de Conocimiento son Aqualia, FCC y MD Anderson. El cóctel de inauguración de la cumbre será patrocinado por Cementos Progreso y Coca Cola España. Los productos oficiales de CIBECOM’2019 correrán por cuenta de CECUBO, Comunicae, Foxize y Synthetron. Los medios oficiales son Corresponsables, Dircomfidencial, Ejecutivos, Eventoplus y Factor de Éxito.

Fundacom, la fundación para el impulso de la comunicación en español y portugués en el mundo, es la organizadora de Cibecom. Se trata de una entidad sin ánimo de lucro que cuenta con el apoyo de las principales asociaciones de comunicadores de Iberoamérica, y simboliza la unión por el impulso de la dirección de comunicación y de sus profesionales en los países de habla hispana y portuguesa. Las asociaciones que impulsan Fundacom son: Aberje (Brasil), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguay), CICOM y PRORP (México), CECORP (Colombia), CPRP y Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) y Dircom (España).

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CIBECOM elige a DIRCOMFIDENCIAL como medio colaborador oficial

25 abril, 2019 |by Cibecom | 0 Comments | Noticias | ,

CIBECOM, la Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, ha elegido a DIRCOMFIDENCIAL como medio colaborador oficial en esta segunda edición, que se celebrará entre los días 8 y 10 de mayo en Madrid bajo el lema Tecnología, emoción, adaptación. Fundamentos de un nuevo mundo’.

El evento, que se celebra de forma bienal, se ha convertido en la principal cita internacional para que los directivos de habla española y portuguesa encuentren respuestas y conozcan las tendencias de comunicación que hacen crecer a las organizaciones. Por esta razón, CIBECOM ha decidido confiar en DIRCOMFIDENCIAL por su gran influencia en el mundo del marketing y comunicación.

Desde su nacimiento en 2015, el medio dirigido por Julen Ariza ha apostado firmemente por contribuir a la expansión y consolidación de una industria en plena conversión; informando, desde el análisis y la profundidad, de la actualidad de las principales empresas del sector y los departamentos de comunicación de organizaciones. Fiel a su esencia, DIRCOMFIDENCIAL llevará a cabo una completa cobertura informativa durante los tres días que dura el evento, con entrevistas a los ponentes y asistentes más relevantes; además de tener un stand propio.


CIBECOM’2019 es la segunda edición de la Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, que se celebra en Madrid los días 8, 9 y 10 de mayo de 2019 bajo el lema “Tecnología, Emoción y adaptación, fundamentos de un nuevo mundo”.  Las inscripciones a CIBECOM’2019 se pueden realizar directamente en:

Español: https://cibecom.lat/inscripcion

Portugués: https://cibecom.lat/pt/inscripcion

Los patrocinadores principales de CIBECOM’2019 son LLORENTE Y CUENCA y MARCO DE COMUNICACIÓN. Entre los patrocinadores figuran Accenture Interactive, Iberia, Rebold, Santander. Los patrocinadores de contenidos son Corporate Excellence – Centre for reputation leadership, MERCO, Reputation Institute, Thinking Heads y Villafañe & Asociados, mientras que los Colaboradores de Conocimiento son Aqualia, FCC y MD Anderson. El cóctel de inauguración de la cumbre será patrocinado por Cementos Progreso y Coca Cola España. Los productos oficiales de CIBECOM’2019 correrán por cuenta de CECUBO, Comunicae, Foxize y Synthetron. Los medios oficiales son Corresponsables, Dircomfidencial, Ejecutivos, Eventoplus y Factor de Éxito.

Fundacom, la fundación para el impulso de la comunicación en español y portugués en el mundo, es la organizadora de Cibecom. Se trata de una entidad sin ánimo de lucro que cuenta con el apoyo de las principales asociaciones de comunicadores de Iberoamérica, y simboliza la unión por el impulso de la dirección de comunicación y de sus profesionales en los países de habla hispana y portuguesa. Las asociaciones que impulsan Fundacom son: Aberje (Brasil), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguay), CICOM y PRORP (México), CECORP (Colombia), CPRP y Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) y Dircom (España).

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Paulo Nassar, Premio Fundacom a una vida dedicada a la comunicación

25 abril, 2019 |by Cibecom | 0 Comments | Actualidad CIBECOM, Noticias | ,

Paulo Nassar, el Director-Presidente de Aberje – Asociación Brasileña de Comunicación Empresarial ha sido galardonado por Fundacom, la fundación para el impulso de la comunicación en español y portugués en el mundo y en representación de las asociaciones de comunicadores de Argentina (CPRP), Brasil (ABERJE), Chile (FOCCO), Colombia (CECORP), España (DIRCOM), México (CICOM y PRORP), Portugal (APCE), República Dominicana (ASODIRCOM) y Uruguay (AURP), con el Premio Especial Fundacom 2019 “Una vida dedicada a la Comunicación”.

Nassar es profesor titular de la Escuela de Comunicaciones y Artes de la Universidad de São Paulo (ECA-USP) y post-doctor por la Libera Università di Lingue y Comunicazione, Milán, Italia. Integra el Programa de Postgrado en Ciencias de la Comunicación de la Escuela de Comunicaciones y Artes de la Universidad de São Paulo (PPGCOM-ECA / USP) y es Coordinador del Grupo de Estudios de Nuevas Narrativas (GENN ECA-USP).  Además, es autor de innumerables obras en el campo de la Comunicación.

En el año 2012 le fue otorgada la distinción Atlas Award Lifetime Achievement International Public Relations, concedida por Public Relations Society of América (PRSA), que reconoce aquellos que han hecho contribuciones extraordinarias para la práctica y profesión de las Relaciones Publicas a escala global.

Sus aportaciones en el área académica y de la investigación en torno a la comunicación y las relaciones públicas han sido fundamentales para el avance de la profesión no solo de los países de lengua portuguesa, sino también en todo el entorno iberoamericano, siendo citado en 1.400 ocasiones en trabajos académicos, según Google Scholar.

Su labor ha permitido acercar la disciplina de las relaciones públicas a los entornos corporativos de las organizaciones, poniendo de relieve la importancia de la función de la comunicación ante los comités de dirección y consejos de administración.

Esta labor en favor del reconocimiento de la profesión de los profesionales de las relaciones públicas y la comunicación, a lo largo de las décadas, le ha hecho merecedor del recién instituido Premio Fundacom a una vida dedicada a la comunicación.


CIBECOM’2019 es la segunda edición de la Cumbre Iberoamericana de Comunicación Estratégica, que se celebra en Madrid los días 8, 9 y 10 de mayo de 2019 bajo el lema “Tecnología, Emoción y adaptación, fundamentos de un nuevo mundo”.  Las inscripciones a CIBECOM’2019 se pueden realizar directamente en:

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Los patrocinadores principales de CIBECOM’2019 son LLORENTE Y CUENCA y MARCO DE COMUNICACIÓN. Entre los patrocinadores figuran Accenture Interactive, Iberia, Rebold, Santander. Los patrocinadores de contenidos son Corporate Excellence – Centre for reputation leadership, MERCO, Reputation Institute, Thinking Heads y Villafañe & Asociados, mientras que los Colaboradores de Conocimiento son Aqualia, FCC y MD Anderson. El cóctel de inauguración de la cumbre será patrocinado por Cementos Progreso y Coca Cola España. Los productos oficiales de CIBECOM’2019 correrán por cuenta de CECUBO, Comunicae, Foxize y Synthetron. Los medios oficiales son Corresponsables, Dircomfidencial, Ejecutivos, Eventoplus y Factor de Éxito.

Fundacom, la fundación para el impulso de la comunicación en español y portugués en el mundo, es la organizadora de Cibecom. Se trata de una entidad sin ánimo de lucro que cuenta con el apoyo de las principales asociaciones de comunicadores de Iberoamérica, y simboliza la unión por el impulso de la dirección de comunicación y de sus profesionales en los países de habla hispana y portuguesa. Las asociaciones que impulsan Fundacom son: Aberje (Brasil), APCE (Portugal), Asodircom (República Dominicana), AURP (Uruguay), CICOM y PRORP (México), CECORP (Colombia), CPRP y Círculo Dircoms (Argentina), FOCCO (Chile) y Dircom (España).

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