Del cambio hemos pasado al movimiento constante. El mundo, de acuerdo con el modelo VUCA, es cada vez más volátil, incierto, complejo y ambiguo.
Esta situación provoca, al mismo tiempo, el nacimiento de oportunidades para reinventar reglas, que pueden ser aprovechadas por las organizaciones innovadoras para crear ventajas competitivas.
¿Qué debemos saber acerca de la tecnología para ponerla al servicio de las personas? ¿Cómo han usado la tecnología las empresas líderes del mundo para cumplir su propósito?
¿Cuál es la influencia de las emociones y las sensaciones en la toma de decisiones? ¿Cómo apelan las empresas a la activación emocional para generar influencia?
¿Qué corrientes de innovación marcan el rumbo de la transformación organizacional? ¿Qué metodologías debe implantar una organización para lograr una adaptación constante a los entornos cambiantes?