Da mudança passamos ao movimento constante. O mundo, de acordo com o modelo VUCA, é cada vez mais volátil, incerto, complexo e ambíguo.
Essa situação provoca, ao mesmo tempo, o nascimento de oportunidades para reinventar regras, que podem ser aproveitadas por organizações inovadoras para criar vantagens competitivas.
O que devemos saber sobre a tecnologia para colocá-la a serviço das pessoas? Como as empresas líderes do mundo têm usado a tecnologia para cumprir seu propósito?
Qual é a influência das emoções e sensações na tomada de decisão? Como as empresas recorrem à ativação emocional para gerar influência?
Quais correntes de inovação marcam o rumo da transformação organizacional? Quais metodologias uma organização deve implementar para alcançar uma adaptação constante a ambientes em constante mudança?